Ngày 10/11/2025, Chính phủ ban hành Nghị định số 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, áp dụng từ 01/01/2026.

Thực hiện Nghị định trên, Sở Nội vụ tỉnh Hưng Yên đã ban hành Văn bản số 5989/SNV-LĐVL ngày 18/11/2025 hướng dẫn triển khai mức lương tối thiểu vùng năm 2026 trên địa bàn tỉnh.

Theo đó, mức lương tối thiểu vùng và địa bàn áp dụng cụ thể như sau:

1. Vùng II – 4.730.000 đồng/tháng (22.700 đồng/giờ)

Áp dụng tại các phường: Phố Hiến, Sơn Nam, Hồng Châu, Mỹ Hào, Đường Hào, Thượng Hồng, Thái Bình, Trần Lãm, Trần Hưng Đạo, Trà Lý, Vũ Phúc.
Và các xã: Tân Hưng, Yên Mỹ, Việt Yên, Hoàn Long, Nguyễn Văn Linh, Như Quỳnh, Lạc Đạo, Đại Đồng, Nghĩa Trụ, Phụng Công, Văn Giang, Mễ Sở.

2. Vùng III – 4.140.000 đồng/tháng (20.000 đồng/giờ)

Áp dụng tại các xã: Hoàng Hoa Thám, Tiên Lữ, Tiên Hoa, Quang Hưng, Đoàn Đào, Tiên Tiến, Tống Trân, Lương Bằng, Nghĩa Dân, Hiệp Cường, Đức Hợp, Ân Thi, Xuân Trúc, Phạm Ngũ Lão, Nguyễn Trãi, Hồng Quang, Khoái Châu, Triệu Việt Vương, Việt Tiến, Chí Minh, Châu Ninh, Thái Thụy, Đông Thụy Anh, Bắc Thụy Anh, Thụy Anh, Nam Thụy Anh, Bắc Thái Ninh, Thái Ninh, Đông Thái Ninh, Nam Thái Ninh, Tây Thái Ninh, Tây Thụy Anh, Tiền Hải, Tây Tiền Hải, Ái Quốc, Đồng Châu, Đông Tiền Hải, Nam Cường, Hưng Phú, Nam Tiền Hải.

3. Vùng IV – 3.700.000 đồng/tháng (17.800 đồng/giờ)

Áp dụng tại các xã: A Sào, Bắc Đông Hưng, Bắc Đông Quan, Bắc Tiên Hưng, Bình Định, Bình Nguyên, Bình Thanh, Diên Hà, Đồng Bằng, Đông Hưng, Đông Quan, Đông Tiên Hưng, Hồng Minh, Hồng Vũ, Hưng Hà, Kiến Xương, Lê Lợi, Lê Quý Đôn, Long Hưng, Minh Thọ, Nam Đông Hưng, Nam Tiên Hưng, Ngọc Lâm, Ngự Thiên, Nguyễn Du, Phụ Dực, Quang Lịch, Quỳnh An, Quỳnh Phụ, Tân Thuận, Tân Tiến, Thần Khê, Thư Trì, Thư Vũ, Tiên Hưng, Tiên La, Trà Giang, Vạn Xuân, Vũ Quý, Vũ Thư, Vũ Tiên.

Ngoài việc xác định địa bàn vùng, văn bản của Sở Nội vụ cũng nêu rõ nguyên tắc áp dụng mức lương tối thiểu như sau:

Mức lương tối thiểu tháng: Là mức thấp nhất để thỏa thuận và trả lương cho người lao động làm việc theo tháng. Người lao động làm đủ thời gian, hoàn thành công việc không được trả thấp hơn mức lương tối thiểu tháng tương ứng theo vùng.

Mức lương tối thiểu giờ: Là căn cứ để thỏa thuận trả lương đối với người lao động làm việc theo giờ. Tiền lương cho 1 giờ làm việc không được thấp hơn mức tối thiểu giờ theo từng vùng.

Trường hợp trả lương theo tuần, ngày, sản phẩm hoặc khoán: Doanh nghiệp phải quy đổi sang mức lương theo tháng hoặc theo giờ và đảm bảo không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng và việc quy đổi dựa trên thời giờ làm việc bình thường theo quy định pháp luật.

Mức lương tối thiểu vùng năm 2026 là căn cứ quan trọng để: Doanh nghiệp xây dựng thang bảng lương, ký kết hợp đồng lao động, cũng là căn cứ để người lao động đảm bảo quyền lợi hợp pháp về mức lương thấp nhất được nhận.